欣农首页新闻频道科技频道生活频道农资超市农业医院展会频道人才频道   
 当前位置 >> 首页 >> 人才频道 >> 政策法规

受编制等限制“海归”回国工作有了绿色通道

http://www.xinnoo.com 2007年3月30日 13时 来源: 《中国青年报》

     人事部等16部门联合下发通知:“海归”不受编制、户籍和工资总额等限制
    记者今天(30日)从人事部了解到,今后高层次留学人才回国工作,经有关主管部门批准,可不受编制数额、增人指标、工资总额和出国前户口所在地的限制。

    这个规定是由包括人事部在内的16家部门联合下发《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》中作出的。据了解,该《意见》分别对海外高层次留学人才回国工作的报酬、申报项目、职称和职业资格评定、知识产权保护、配偶就业、子女入学、入出境和居留便利等方面作出相关规定。

    按照《意见》规定,今后回国工作的高层次留学人才的报酬应与其本人能力、业绩、贡献挂钩;高层次留学人才回国工作,经主管部门审核确认后,可参照其学历、学术或专业技术水平直接聘任相应等级的专业技术职称,不受本人任职年限、单位专业技术岗位结构比例等限制;对特别优秀、国内急需的高层次留学人才,人事部将会同有关部门资助专项经费;高层次留学人才入出境及居留将享受一系列便利条件。

    人事部提供的数据显示,截至2006年年底,我国各类出国留学人员总数达106.7万人,留学回国人员总数达27.5万人,其中,2006年回国人员总数为4.2万人,比2005年增长21.3%。(记者 李松涛)
 

【 评论 】【 收藏此页 】【 大 中 小 】【 多种方式看新闻 】【 打印 】【 关闭 】
 相关链接
· 金融工程师:新兴的金领一族
· 2006人才“转向” 技术工风头盖过硕士生
· 杭州:中小企业招聘人才遭遇“城乡差别”
· 优秀“职场医生”深圳供不应求
· 大连:人力资源管理人员缺口1.8万

   新闻排行
1 广州五年内将引进万名
2 苏州急度缺少财务总监
3 上海:未来五年本市“
4 中国面临第三次失业高
5 深圳钟表业人才缺口4
6 日资企业员工流失率两
7 大连:人力资源管理人
8 优秀“职场医生”深圳
9 杭州:中小企业招聘人
10 2006人才“转向”
   图片新闻

农民用药培训为超级杂交稻增产增效保驾护航

九部门联手打假护农保春耕 2007年全国农资打假专项治理行动全面启动

孙政才:坚决不让不符合质量安全标准的农产品进入市场

“桑美”无情人有情--福建受灾渔区恢复生产纪实

牛盾会见贝宁部长级代表团 落实探讨中贝在中非合作论坛上的相关事宜
 
 
欣农简介 | 服务内容 | 资费标准 | 联系方式 | 法律声明 | 客户服务
copyright @ 2004-2005 by 众远欣农 V2.0   众远欣农 版权所有
联系方式:022-28559090 022-28559089(传真)
津ICP备05012415号